Praca w niedzielę.

Pytanie z dnia 20 kwietnia 2023

Dzień dobry. Chodzi mi o kwestię pracy w sklepie spożywczym w niedzielę. Czy pracodawca ma prawo odtworzyć sklep i zmusić pracownika do pracy w nie handlową niedzielę ? Jeśli tak to na jakiej podstawie?

Dzień dobry! Zgodnie z obowiązującymi przepisami w Polsce, od 2020 roku większość sklepów musi być zamknięta w niehandlowe niedziele, z wyjątkiem niektórych wyznaczonych niedziel w roku, w których handel jest dozwolony. Przepisy te mają na celu ograniczenie handlu w niedzielę i zapewnienie pracownikom więcej czasu wolnego. Jednakże istnieją pewne wyjątki od tej reguły, które pozwalają na prowadzenie działalności handlowej w niehandlowe niedziele, np. sklepy prowadzone przez właściciela, stacje benzynowe czy kioski i piekarnie. Jeśli Twój pracodawca prowadzi sklep spożywczy, który podlega pod te wyjątki, może odtworzyć sklep i poprosić Cię o pracę. Jeśli jednak sklep nie spełnia tych wyjątków, a pracodawca próbuje Cię zmusić do pracy w niehandlową niedzielę, może naruszać obowiązujące przepisy. W takim przypadku warto porozmawiać z pracodawcą na ten temat, aby wyjaśnić swoje wątpliwości. Jeśli to nie pomoże, można zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy lub skonsultować się z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy. Możemy wskazać Ci właściwego prawnika, jeśli zdecydujesz się na dalszą pomoc prawną. Pozdrawiamy

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 kwietnia 2023 16:39 Zmodyfikowano dnia: 21 kwietnia 2023 16:39 Obejrzało: 151 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem