Praca w niedziele i święta.

Dzień dobry W Polsce, praca w niedzielę i święta jest generalnie ograniczona ustawą o zakazie handlu w niedzielę i święta oraz w niektóre dni świąteczne. Zgodnie z tą ustawą, większość sklepów i punktów handlowych musi być zamknięta w te dni. Istnieją jednak pewne wyjątki od tej reguły, które obejmują między innymi sklepy internetowe, stacje benzynowe, piekarnie, cukiernie, kwiaciarnie i placówki na terenie cmentarzy. Zakładając, że twoja praca dotyczy sprzedaży zniczy i kwiatów na terenie cmentarza, prawdopodobnie spada pod wyjątki ustawowe, co oznacza, że mogą od ciebie oczekiwać pracy w niedziele i święta. Jednak wszystko zależy od szczegółów twojej umowy o pracę. Jeśli w umowie o pracę nie jest wyraźnie określone, że musisz pracować w niedziele i święta, powinieneś skonsultować się z pracodawcą lub doradcą prawnym w celu uzyskania jasności. Pamiętaj, że mimo że praca w niedziele i święta jest możliwa w niektórych branżach, pracownicy mają prawo do dodatkowego wynagrodzenia za pracę w te dni, zgodnie z Kodeksem pracy. W przypadku pracy w święta przysługuje Ci dodatek do wynagrodzenia z tytułu pracy w dni wolne od pracy, którego wysokość powinna być określona w Twojej umowie o pracę. Więcej szzegółów możesz jeszcze uzyskać w nieodpłatnej poradzie prawnej w stacjonarnych punktach w ramach dyżurów organizowanych przez izby adwokackie i radcowskie: Umów się na stronie: https://zapisy-np.ms.gov.pl/ Pozdrawiamy