Praca w porze nocnej.

Pytanie z dnia 25 lipca 2023

Dzień dobry,

Okazało się, że w nocki w pracy na które chodziłam (2 nocki) były nigdzie nie zgłoszone przez kierownika i według grafiku nie było mnie wtedy w pracy mimo, że fizycznie pracowałam

Czy można z tego wyciągnąć jakieś konsekwencje od pracodawcy? Czy jest to legalne?

Dzień dobry, może Pani dochodzić od pracodawcy wynagrodzenia za pracę w porze nocnej. Można wysłać wezwanie do zapłaty, a jak to nie poskutkuje złożyć pozew do sądu. Będzie musiała Pani udowodnić, ze wtedy faktycznie pracowała. Pracodawca powinien w grafiku przestawiać dni pracy zgodnie z rzeczywistością. Z poważaniem, Izabela Jaworska-Turla radca prawny

Odpowiedź nr 1 z dnia 26 lipca 2023 07:53 Zmodyfikowano dnia: 26 lipca 2023 07:53 Obejrzało: 105 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.