Praca w weekend
Pytanie z dnia 28 lipca 2020
Witam, chciałbym zadać pytanie z prawa pracy. Bedac zatrudnionym na podstawie umowy o prace (poniedziałek - piątek godz. 8-16) z racji na wykonywany zawód pracę wykonywałem również w weekend (wyjazdy służbowe) w trakcie których pełniłem opiekę na grupą osób podróżujących.
Pracodawca nie oddawał za weekendy dni wolnych. Czy w takim wypadku przysługują mi dodatkowe wynagrodzenie za wykonywaną w weekend pracę?
Pozdrawiam
Grzegorz
Dominik Piesiewicz Radca prawny (Od 2008)
Kancelaria Radcy Prawnego Dominik Piesiewicz
Przy Agorze 11/17, 01-960 Warszawa
Szanowny Panie Grzegorzu, w mojej ocenie tak. Przy czym z opisu wynika że nie jest to chyba podróż służbowa w ścisłym znaczeniu tego słowa, (za czas samej podróży służbowej co do zasady wynagrodzenie nie przysługuje) ale po prostu normalna, regularna praca, jeżeli od momentu wyjazdu do momentu przyjazdu sprawuje Pan opiekę nad podróżnymi.. Jeżeli pracuje Pan więcej niż 40 godzin w tygodniu w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, to za pracę ponad ten wymiar należy się Panu wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Pracodawca może w zamian udzielić Panu czasu wolnego, jeżeli robi to nie na Pana wniosek, lecz z własnej inicjatywy to należy się Panu czas wolny w wymiarze o 50% większym w stosunku do przepracowanego. Pozdrawiam, Dominik Piesiewicz radca prawny
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...