Praca zdalna.

Dzień dobry,
Od maja rozpoczęłam pracę w biurze architektonicznym (praca w oparciu o umowę o dzieło). Umowa podpisywana była z końcem miesiaca, za przepracowany miesiąc (31.07 podpisywałam umowę za okres od 01.07-31.07). W lipcu miałam zaplanowany tygodniowy urlop, który był ustalony z szefową. Podczas pobytu zagranicą spotkały mnie trudności z powrotem do kraju (spowodowane problemami rodzinnym oraz koronawirusem). Po konsultacji z szefową, wyraziła zgodę na pracę zdalna (miałam ze sobą komputer) do czasu mojego powrotu. Po przepracowanym około 1,5 tygodniu szefowa zarzuciła mi, że nie chce wrócić do kraju i mijam się z prawdą. Przesłałam jej spis godzin przepracowanych w lipcu (jak co miesiąc) z prośbą o wypłatę wynagrodzenia za przepracowany czas (co znacznie ułatwiłoby mi także powrót). W efekcie szefowa urwała ze mną kontakt, zmieniła także moje hasło do poczty firmowej. Po ponownej próbie kontaktu otrzymałam maila z informacją : zapraszam do biura w celu wyjaśnienia wszystkich błędów które musiałam naprawiać oraz pokryć z własnych pieniędzy.
Proszę o informację co można zrobić w zaistniałej sytuacji.