Dzień dobry, jeśli łączy Panią i pracodawcę umowa zlecenia, powinna ją Pani formalnie wypowiedzieć (pracodawca jest zleceniodawcą, zaś Pani zleceniobiorcą), proszę zerknąć do umowy zlecenia czy nie ma w niej postanowień w tym zakresie. Zleceniodawcy zapewne chodziło o to, że zgłosił Panią do ZUS do ubezpieczenia i teraz chciałby Panią wyrejestrować. Jeśli nie chce Pani nawiązywać stosunku pracy, proszę oczywiście umowy o pracę nie podpisywać. Po zakończeniu umowy zlecenia nie zostanie Pani wydane świadectwo pracy, jest ono wydawane pracownikowi, czyli musiałby Państwa łączyć stosunek z zakresu prawa pracy. W razie pytań zapraszam do kontaktu, adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190