Pracodawca nalicza zbyt mały wymiar urlopu wypoczynkowego
Pytanie z dnia 10 maja
Dzień dobry.Czy jeśli pracodawca od np.2 lat naliczał zbyt mały wymiar urlopu wypoczynkowego i pracownik się teraz dopiero zorientował,to czy ma prawo domagać się do ponownego przeliczenia tego urlopu wstecz?Jeśli tak to czy jest do tego jakaś podstawa prawna,przepis,wykładnia prawa?No i czy pracodawca musi oddać ten urlop pracownikowi albo wypłacić ekwiwalent za ten urlop?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...