Pytanie z dnia 27 września 2016

Pracodawca nie chce podpisać rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron mówiąc ze musi sprawdzić czy po 4 latach współpracy nie obowiązuje mnie okres wypowiedzenia. Pracodawca zwleka z wypłatą wynagrodzenia nawet do 2 miesięcy.

Dzień dobry, jeśli pracodawca w sposób zawiniony nie płaci wynagrodzenia za pracę w terminie,może Pan/Pani rozwiązać umowę z jego winy bez zachowania okresu wypowiedzenia pod warunkiem, że nie minął termin do złożenia oświadczenia w tym zakresie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 września 2016 17:48 Zmodyfikowano dnia: 27 września 2016 17:49 Obejrzało: 255 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.