Pracodawca nie chce wypłacić ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.
Pytanie z dnia 04 stycznia 2021
Witam Państwa. U mnie problem jest tego typu, że pracodawca nie chcę wypłacić mi ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop. Twierdzi, że wykorzystałem cały urlop, gdzie nie wykorzystałem ani dnia urlopu w roku 2020,a należą mi się 26 dni. Podkreślę, że pracodawca nie wymagał żadnego podania o urlop, więc nie podpisywałem żadnego urlopu. Wychodzi na to, że pracodawca wymyślił sobie dni, w których niby brałem urlop i zapisał sobie gdzieś w zeszycie. Ale czy to jest jego dowód bez moich podpisów? Co mogę zrobić w takiej sytuacji? Proszę o pomoc. Z góry dziękuję i pozdrawiam
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, może Pan/i wysłać wezwanie do zapłaty ekwiwalentu, a następnie wnieść pozew do sądu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry odmowa wypłaty ekwiwalentu za urlop, pomimo zakończenia stosunku pracy, uprawnia do złożenia pozwu o zapłatę. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry, W opisanej sytuacji w grę wchodzi domaganie się zapłaty ekwiwalentu w powództwie do sądu. Natomiast przed złożeniem pozwu, należy spróbować sprawę załatwić polubownie poprzez skierowanie do pracodawcy wezwania do zapłaty. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-563-996
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.