Pracodawca nie chce wypłacić wynagrodzenia chorobowego za okres 12 dni.
Pytanie z dnia 27 września 2022
Pracodawca nie chce wypłacić mi wynagrodzenia chorobowego za okres 12 dni. Byłam tam zatrudniona krócej niż 30 dni, natomiast wczesniej także miałam ulowę o pracę (umowy podpisane dzień po dniu). Tłumaczy się brakiem ciągłości oraz krótszym niż 10 lat stażem pracy. Ma prawo odmówić?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...