Pracodawca nie chce wypłacić wynagrodzenia po rozwiązaniu umowy zlecenie.

Pytanie z dnia 25 listopada 2021

Dzień dobry!
Mam takie pytanie. Jestem studentką, pracowałam w restauracji na podstawie umowy zlecenia, zwolniłam się, wyjaśniłam przyczynę, Pani szefowa na mnie obraziła się i teraz nie chce mi wypłacać połowy pieniędzy, argumentując to tym, że to jest jakby „mandat” za to, że źle sprzątałam po sobie kuchnie (chociaż Pani wie, że to jest nie prawda, tylko tak pisze żebym poczułam się źle), źle pracowałam i takie podobne rzeczy, o których w umówię nie ma nic napisanego, czy może ona na prawdę ode mnie wymagać ten „mandat”?
Dziękuję za odpowiedź
Pozdrawiam

Dzień dobry, takie zachowanie jest bezprawne. Chętnie pomogę w odzyskaniu pieniędzy. O jakiej kwocie mówimy? Mogę pomóc, zapraszam do kontaktu: gola@danielgola.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 25 listopada 2021 16:58 Zmodyfikowano dnia: 25 listopada 2021 16:58 Obejrzało: 227 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, konieczna jest analiza umowy, jednak nie ma takiej instytucji jak mandat przy umowie zlecenia. Proponuję wezwać zleceniodawcę do zapłaty na piśmie. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.

Odpowiedź nr 2 z dnia 25 listopada 2021 17:06 Zmodyfikowano dnia: 25 listopada 2021 17:06 Obejrzało: 227 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. W tej sytuacji powinna Pani wystosować do byłego pracodawcy ostateczne przedsądowe wezwanie do zapłaty reszty kwoty wynagrodzenia i jeżeli nie zostanie ono przyjęte - skierować pozew do sądu z tym żądaniem. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-563-996

Odpowiedź nr 3 z dnia 25 listopada 2021 17:06 Zmodyfikowano dnia: 25 listopada 2021 17:06 Obejrzało: 227 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.