Pytanie z dnia 21 maja 2016

Pracodawca nie słusznie oskarżył mnie o kradzież ma monitoring ale nie widać na nim że coś wzięłam ale pracodawca twierdzi że wzięłam i na dodatek nie chce mi wypłacić pieniędzy co robic

Dzień dobry, jak rozumiem jest Pani niewinna i nic nie ukradła? Czy pracodawca nie chce wypłacić wynagrodzenia za pracę? Czy zamierza rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia za wypowiedzeniem? Jeśli nie uregulował wynagrodzenia za pracę to w pierwszej kolejności trzeba go wezwać do zapłaty. Co do dalszych działań, proszę dokładnie opisać stan faktyczny. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 maja 2016 08:33 Obejrzało: 321 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzien dobry, Jak Pan nic nie wziął, to nie ma podstaw do formułowania jakichkolwiek rosczen do Pana. Prosze wezwac do zapłaty, jak nie to PIP lub sąd

Odpowiedź nr 2 z dnia 22 maja 2016 16:21 Obejrzało: 305 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.