Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia.

Szanowna Pani, w pierwszej kolejności należałoby wysłać wezwanie do zapłaty. Jeżeli potrzebowałaby Pani pomocy w sporządzeniu takiego wezwania, proszę o informację - chętnie pomogę. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek

Dzień dobry. Na początku należałoby skierować wezwanie do zapłaty względem tego pracodawcy. Następnie, czy wykonywana przez Panią praca odbywała się pod kierownictwem Pani szefa, czyli była wykonywana w sposób zorganizowany, ciągły i zgodnie z wytycznymi i obowiązkami to może należy zastanowić się nad tym czy nie wystąpić do sądu pracy z pozwem o ustalenie istnienia stosunku pracy oraz wynagrodzenie. Radca prawny Katarzyna Zalewska