Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia.
Pytanie z dnia 06 listopada 2023
Mój już były pracodawca nie chce wypłacić mi nadgodzin. Czy może tak zrobić? Ma jakieś podstawy?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli pracodawca nie zwalnia się z obowiązku zapłaty wynagrodzenia, może Pan/i wysłać wezwanie do zapłaty, a następnie złożyć pozew do sądu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Agnieszka Kwapień Adwokat (Od 2010)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani/Panu, Jeżeli posiada Pani/Pan roszczenie o nadgodziny, to pracodawca powinien je zapłacić. Odmawiając zapłaty pracodawca powinien uargumentować swoje stanowisko. Serdecznie pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień Tel.: +48 728 382 525
Podziękowałeś prawnikowi
Ilona Bałdyga Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Ilona Bałdyga
Jana Dantyszka 20 lok. 31, 02-054 Warszawa
Obliczyć, wezwać do zapłaty z podaniem terminu do zapłaty, a jeśli nie będzie to skuteczne to pozew do sądu pracy
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
