Pracodawca nie wypłacił wynagrodzenia po wypowiedzeniu umowy.
Pytanie z dnia 04 stycznia 2021
Witam!
W listopadzie zostałem zwolniony. Pracodawca zwlekał miesiąc z wypłatą wynagrodzenia, przy którym nie uwzględnił odsetek za zwłokę, wypłacił tyle co wynika z umowy pisemnej. Rzecz w tym że w lipcu chciałem zwolnić się z pracy a pracodawca zaproponował mi wyższą stawkę, ale bez potwierdzenia na piśmie. Przez 2 miesiące trzymał się tej umowy, a przy zwolnieniu mnie wszystkiego się wypiera. Czy mam szansę jakoś udowodnić, że ostatnie miesiące dostawałem więcej? Przelew na konto dostawałem tylko to co z papierka.
Pytanie drugie. Czy coś mi grozi jeśli pracodawca nie dawał listy płac do podpisu, ani listy obecności?
Danuta Janiszewska Radca prawny (Od 2011)
Kancelaria Radcy Prawnego Danuta Janiszewska
Komandorska, 69, 80-299 Gdańsk
1. jesli ma pan na tą okolicznoś jakiś śwaidków lub inne dowody, które świadczą o wyższej wypłacie wynagrodzenia to może pan to wykazać. 2. nic panu nie grozi, to raczej pracodawca ma kłopot.
Podziękowałeś prawnikowi
Anna Jędrzejczak Radca prawny (Od 2004)
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Jędrzejczak
Zwycięstwa 40 lok. 74-75, 75-072 Koszalin
Dzień dobry, jeżeli ma Pan jakieś potwierdzenia faktycznie wypłacanego wynagrodzenia przez pracodawcę od lipca może Pan spróbować odzyskać wynagrodzenie w wyższej kwocie. Za prowadzenie listy obecności oraz listy płac odpowiedzialność ponosi pracodawca. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr. A.J ędrzejczak www.kancelaria-radcy.com anna_jedrzejczak@kancelaria-radcy.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.