Pracodawca niw wypłacił ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.

Pytanie z dnia 16 marca 2022

Znajomy jest Stomatologiem w wieku emerytalnym. W momencie przechodzenia emeryturę wiedział że dalej będzie pracował w danym gabinecie. Mimo to kazano mu się zwolnić i zatrudnić ponownie. Nie został mu wypłacony ekwiwalent za zaległe 3 miesiące urlopu. Czy można próbować ubiegać się o wypłatę tych pieniędzy czy przepadły one bezpowrotnie. Jeśli może próbować to do jakiego czasu od ponownego zatrudnienia?

Dzień dobry, jeśli Pana znajomy uważa, że nie zostało mu wypłacone takie wynagrodzenie, jakie powinno zostać wypłacone, może wezwać pisemnie pracodawcę do jego zapłaty. W razie braku reakcji należałoby złożyć pozew o zapłatę. Proszę mieć na uwadze długość terminu przedawnienia, który wynosi 3 lata. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 1 z dnia 17 marca 2022 13:25 Zmodyfikowano dnia: 17 marca 2022 13:25 Obejrzało: 286 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, najprawdopodobniej doszło w tej sprawie do naruszenia (obejścia) przepisów prawa pracy. Jeżeli roszczenie nie jest przedawnione (zgodnie z art. 291 KP - roszczenia prawnopracownicze ulegają 3-letniemu przedawnieniu) to - jak się wydaje - można skutecznie dochodzić sprawiedliwości przed sądem pracy. Pozdrawiam

Odpowiedź nr 2 z dnia 17 marca 2022 15:40 Zmodyfikowano dnia: 17 marca 2022 15:40 Obejrzało: 286 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.