Pracodawca odmawia napisania protokołu powypadkowego. Wypadek w pracy.

Marcin Krupiński   Adwokat  (Od 2011)  

Kancelaria Adwokacka adwokat Marcin Krupiński Łódź

Piotrkowska 211, 90-451 Łódź

 Email

Pracodawca nie może w ten sposób zasłaniać się przed tym obowiązkiem i należy o tym powiadomić inspekcję pracy. Jeżeli byłaby Państwu potrzebna pomoc na tym etapie oraz dochodzeniu odszkodowania i zadośćuczynienia - zapraszam do kontaktu. Z poważaniem, adw. Marcin Krupiński, tel. 730-930-513

Sandra Grzywocz - Nowak   Adwokat  (Od 2017)  

Kancelaria Adwokacka Sandra Grzywocz - Nowak

Rynek 13/3, 41-500 Chorzów

 Email

Dzień dobry, Twierdzenie pracodawcy nie znajduje podstawy prawnej. Pracodawca jest zobowiązany powołać zespół powypadkowy i uruchomić ustawową procedurę ustalenia okoliczności przyczyn wypadku przy pracy. Jeżeli mamy do czynienia z osobą zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, to efektem pracy zespołu powypadkowego jest sporządzenie protokołu powypadkowego, gdzie obowiązkiem pracodawcy jest zaznajomić z jego treścią poszkodowanego. Pozdrawiam, adw. Sandra Grzywocz - Nowak

Usługi prawne w ustalonej cenie:

• Sprawdzenie dokumentu: Umowa o pracę 200 zł zapraszam do skorzystania
• Porada prawna w sprawie pracowniczej. 200 zł zapraszam do skorzystania
• Sporządzenie umowy o pracę 250 zł zapraszam do skorzystania

Piotr Stosio   Radca prawny  (Od 2018)  

Kancelaria Radcy Prawnego Piotr Stosio

Aleja Prymasa Tysiąclecia 145/149 lok. 95, 01-424 Warszawa

 Email

To nieprawda. Gdyby potrzebowali Państwo pomocy, zapraszam do kontaktu, Piotr Stosio, radca prawny, tel. 604183261, biuro@warszawskakancelaria.com