Pracodawca odmówił rozwiązania umowy na mocy porozumienia stron.

Pytanie z dnia 08 września 2021

Witam.
Mój kierownik nie zgodził się na pisemny wniosek odnośnie rozwiązania umowy za porozumieniem stron.
Pracuje w korporacji czy odrzucone pismo powinnam złożyć do kadr do ponownego rozpatrzenia ? Lub bezpośrednio do dyrektora ?

Dzień dobry, wniosek można złożyć do osoby upoważnionej przez pracodawcę do podejmowania czynności z zakresu prawa pracy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 września 2021 15:15 Zmodyfikowano dnia: 8 września 2021 15:15 Obejrzało: 233 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, porozumienie stron wymaga zgody obu stron, skoro jej nie ma, to takie rozwiązanie stosunku pracy jest niemożliwe. Jeśli chce Pan/Pani rozwiązać umowę o pracę to należy złożyć oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia, chyba że są podstawy do rozwiązania tej umowy z winy pracodawcy. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.

Odpowiedź nr 2 z dnia 8 września 2021 16:01 Zmodyfikowano dnia: 8 września 2021 16:01 Obejrzało: 233 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.