Pracodawca po raz drugi chce mi obniżyć wynagrodzenie bez stanowią zarzutów czy muszę się na to zgodzić ?
Byłem kierownikiem wydziału zaproponował mi inne kierownicze stanowisko a po 2 latach chce mnie skierować do innego wydziału na szeregowe stanowisko argumentując ze inni maja mniejsze pensje ode mnie. Na kierownika mojego wydziału mimo zapewnień ze będzie wydział rozwiązany mianował nowego pracownika . Nie postawiono mi żadnych zarzutów na piśmie , mam pisemne pozytywne opinie od byłej kadry kierowniczej.
Dziekuje za pomoc
Z poważaniem
A.