Pracodawca potrącił z wypłaty pewną kwotę. Nie poinformował z jakiej przyczyny w opisie przelewu wypłaty dołączył tylko opis "wynagrodzenie za 03-2018 minus szkoda na samochodzie 1000zł 1 rata". Co prawda miałem stłuczkę w lutym ale zapewniano mnie, że sprawa zostanie rozwiązana bez kosztów dla mnie. Czy w tej sytuacji pracodawca miał prawo dokonać potrącenia?