pracodawca spóźnia się z wynagrodzeniem
Pytanie z dnia 11 grudnia 2018
Pracodawca notorycznie spoznia sie z wynagrodzeniem. Za pazdziernik pozostalo 400zl no i pensja za listopad. Mowi ze bedzie dzisiaj. Czy moge zglosic sprawe z pazdziernika na wypowiedzeniu jesli minal okres 30 dni o zaistnieniu sytuacji?? Jesli wezme tylko listopad pod uwage to dzien spoznienia wg niektórych nie jest ciężkim naruszeniem jego obowiazków
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, termin nie minął, gdyż pracodawca jeszcze się nie wywiązał z obowiazku uregulowania zaległego wynagrodzenia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...