Pracodawca umieścił wpis na świadectwie pracy "KP art.30 par1 pkt3 (wypowiedział pracownik)" po wcześniejszym poproszeniu mnie o złożenie wniosku o rozwiązanie za porozumieniem stron. Nadal twierdzi on, że wszystko jest w porządku bo się zgodził na moją propozycję rozwiązania umowy bez wymaganego okresu wypowiedzenia ("wypowiedzenie" ma chyba znaczenie jako wyartykułowanie prośby o porozumienie). Zatem moja wola rozwiązania umowy na którą pracodawca nie wyraził sprzeciwu. Paragraf mówi raczej, że jest to rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia. Żaden inny paragraf nie został przytoczony jako powód np par. 52. bo wtedy świadczyłoby to o dyscyplinarce niechybnie.