Pytanie z dnia 15 czerwca 2016

Pracodawca zabrał cały ekwiwalent za urlop dla komornika, zadłużenie nie alimentacyjne, czy ma prawo. Pozdrawiam

Dzień dobry. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w zakresie ochrony przed potrąceniami jest objęty tymi samymi regulacjami co wynagrodzenie za efektywną pracę. Powyższe potwierdza orzecznictwo sądowe, w tym wyrok Sądu Najwyższego z dnia 29 stycznia 2007 r. (sygn. akt II PK 181/06, OSNP 2008/5-6/64). Przy egzekucji świadczeń alimentacyjnych przepisy Kodeksu pracy nie przewidują kwoty wolnej od potrąceń, a jedynie ograniczają wysokość potrącenia do 3/5 "wynagrodzenia netto". Przy egzekucji należności innych niż alimentacyjne potrącenie nie może przekroczyć 1/2 wynagrodzenia, a ponadto art. 871 K.p. ustanawia kwotę wolną od potrąceń w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniach składkowo-podatkowych. Tak więc moim zdaniem nie powinien zając całego ekwiwalentu.

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 czerwca 2016 21:23 Obejrzało: 654 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.