Pytanie z dnia 15 czerwca 2016
Pracodawca zabrał cały ekwiwalent za urlop dla komornika, zadłużenie nie alimentacyjne, czy ma prawo. Pozdrawiam
Bartosz Kowalak Radca prawny (Od 2006)
Kowalak Jędrzejewska i Partnerzy Kancelaria Prawna
Mickiewicza 18a/3, 60-834 Poznań
Dzień dobry. Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy w zakresie ochrony przed potrąceniami jest objęty tymi samymi regulacjami co wynagrodzenie za efektywną pracę. Powyższe potwierdza orzecznictwo sądowe, w tym wyrok Sądu Najwyższego z dnia 29 stycznia 2007 r. (sygn. akt II PK 181/06, OSNP 2008/5-6/64). Przy egzekucji świadczeń alimentacyjnych przepisy Kodeksu pracy nie przewidują kwoty wolnej od potrąceń, a jedynie ograniczają wysokość potrącenia do 3/5 "wynagrodzenia netto". Przy egzekucji należności innych niż alimentacyjne potrącenie nie może przekroczyć 1/2 wynagrodzenia, a ponadto art. 871 K.p. ustanawia kwotę wolną od potrąceń w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniach składkowo-podatkowych. Tak więc moim zdaniem nie powinien zając całego ekwiwalentu.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...