Pytanie z dnia 02 grudnia 2015

pracodawca zmienił mi czas pracy z całego etetu na etat 3/4 otrzymalam porozumienie zmieniające warunki pracy o płacy czy w tym przypadku obowiązuje czas wypowiedzenia ,jesli tak to jaki ? I czy pracodawca w porozumieniu powinnien wskazac przyczynę wypowiedzenia ?

Porozumienie i wypowiedzenie to dwa odmienne tryby zmiany warunków pracy i płacy.Przy porozumieniu zmiana warunków następuje za zgodą obu stron stosunku pracy - Pani i pracodawcy, od dnia określonego w porozumieniu. W porozumieniu nie ma obowiązku wskazania przyczyn wprowadzanych zmian.

Odpowiedź nr 1 z dnia 3 grudnia 2015 21:24 Obejrzało: 470 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem