Pytanie z dnia 03 października 2018
Pracowalam 4 lata i 7 miesiecy na umowe na pelny etat z dniem 31.08.2018 wygasla mi umowa i nie zostala przedluzona ,od wrzesnia zaczelam prace na umowe zlecenie skaldki do ZUSu sa odprowadzane dowiedzialam sie ze jestem w ciazy czy moge isc na L4?czy musze przepracowac 90 dni ??
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, jeśli przerwa nie trwala dlużej niż 30 dni, to według mnie, okres wyczekiwania upłynął (może iść Pani na L4). Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...