Pytanie z dnia 03 listopada 2015
pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na 1/8 etatu wynagrodzenie 218,75 brutto + dodatek za godz. ponadwymiarowe (różnie) ile może zabrać komornik na zadłużenie niealimentacyjne
Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Tak pobieżnie to ok. 57 zł + te godziny ponadwymiarowe. Wolne od zajęcia jest wynagrodzenie minimalne, ale podlega przeliczeniu proporcjonalnie do etatu, czyli 1286 zł : 8= ok. 160 zł i powyżej tej kwoty wypłata podlega zajęciu. Jednak wyliczenie to może być obarczone błędem, ponieważ jest jeszcze kwestia składek na ubezpieczenie i zaliczki na podatek, co może powodować, że kwota na 1/8 etatu nie jest tak naprawdę 1/8 pensji minimalnej. Prawidłowo powinna to wyliczyć księgowa, ile wynosi minimalne wynagrodzenie dla 1/8 etatu.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...