Pytanie z dnia 08 grudnia 2017
Pracownik ma zajęcia komornicze inne niż alimenty. Dostarczył wyrok sądowy dot. alimentów (pracownik płaci jest we własnym zakresie, bez potrącania z wynagrodzenia na 2 dzieci) z klauzulą "SO stwierdza, że niniejszy tytuł uprawnia do egzekucji oraz poleca wszystkim organom, urzędom oraz osobom, których to może dotyczyć, aby postanowienia tytułu niniejszego wykonały, a gdy o to prawnie będą wezwane, udzieliły pomocy". Czy pracodawca powinien nadal dokonywać potrąceń z wynagrodzenia z tytułu innego niż alimenty (jedno zajęcie jest z ZUS, a drugie od komornika sądowego).
Lucyna Skrzypek-ŁYSZCZAK Radca prawny (Od 1992)
Kancelaria Radcy Prawnego Lucyna Skrzypek-Łyszczak
Nowowiejskiego 20lok.5, 61-732 Poznań
proszę o kontakt Poznań 606-922-003
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...