Pracownik pracował kolejno: • 20.08.2012r.

Pytanie z dnia 21 października 2016

Pracownik pracował kolejno:
• 20.08.2012r. – 31.10.2012r. - umowa na okres próbny
• 01.11.2013r. – 31.10.2013r. - umowa na czas określony
• 01.11.2013r. – 31.10.2016r. - umowa na czas określony

Zgodnie z ostatnimi zmianami w przepisach prawnych możemy zatrudnić jeszcze pracownika na trzecią ostatnią umowę, którą liczy się od 22.02.2016r. do 21.11.2018r. – zgadza się Pan?

umowa na czas określony, rodzaj umowy zatrudnienia pracownika

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.