Pytanie z dnia 06 listopada 2018
Pracuje jako pracownik produkcji w branży automotive dziś została wywieszona kartka informująca że dnia 12 listopada mam przyjść do pracy za normalna stawkę a wzamian za to 24 grudnia mam mieć wolny dzień. Czy pracodawca ma prawo nakazać nam przyjść do pracy w dzień ustawowo wolny.
Agata Paplińska Adwokat (Od 2018)
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, a pracuje Pan na umowie o pracę? Zasadniczo, za pracę w dniu ustawowo wolnym od pracy, czyli w niedziele i święta, pracownikowi przysługuje inny dzień wolny. Należy mu go zapewnić w ciągu 6 dni przed lub po przepracowanej niedzieli oraz do końca okresu rozliczeniowego w przypadku pracy w święto. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...