Pytanie z dnia 16 września 2015

Pracuje na pol etatu juz od 10 lat..mam wyznaczone 2 pelne dni i pracy i sobotę. Czy w pozostale wolne dni mogę pracować w innym miejscu? .. np.na umowe zlecenia czy pracodawca ma prawo mi tego zabronić?

Ale sobotę tylko 4 godziny? Bo inaczej przekraczałaby Pani wymiar swojego etatu i miała prawo do nadgodzin. Pracodawca nie może Pani zabronić pracować w czasie dla Pani wolnym od pracy w jego zakładzie. Problem może być gdy zmieni Pani godziny lub dni pracy. Natomiast powinna się Pani powstrzymać od działalności konkurencyjnej, w tym pracy u konkurencji, oraz takich prac, które mogłyby wpływać negatywnie na wizerunek pracodawcy. Mogłoby to być podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego.

Odpowiedź nr 1 z dnia 17 września 2015 05:40 Obejrzało: 242 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.