Pytanie z dnia 16 września 2015

Pracuje na pol etatu juz od 10 lat..mam wyznaczone 2 pelne dni i pracy i sobotę. Czy w pozostale wolne dni mogę pracować w innym miejscu? .. np.na umowe zlecenia czy pracodawca ma prawo mi tego zabronić?

Ale sobotę tylko 4 godziny? Bo inaczej przekraczałaby Pani wymiar swojego etatu i miała prawo do nadgodzin. Pracodawca nie może Pani zabronić pracować w czasie dla Pani wolnym od pracy w jego zakładzie. Problem może być gdy zmieni Pani godziny lub dni pracy. Natomiast powinna się Pani powstrzymać od działalności konkurencyjnej, w tym pracy u konkurencji, oraz takich prac, które mogłyby wpływać negatywnie na wizerunek pracodawcy. Mogłoby to być podstawą do zwolnienia dyscyplinarnego.

Odpowiedź nr 1 z dnia 17 września 2015 05:40 Obejrzało: 276 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem