Pracuję na umowę o pracę częściowo w biurze, a częściowo w terenie, pracodawca zamknął obsługę klienta z zewnątrz, poprzez zamknięcie biur i wprowadził obsługę klienta tylko mailowo i telefonicznie oraz zakazal pracy terenowej (prezentowanie lokali do wynajmu, wizje terenowe w zarządzanych budynkach oraz różne inne spotkania z klientami) poza przekazywaniem i odbieraniem lokali od najemców, gdzie kontakt się pojawia i jest to zagrożeniem dla mnie oraz współpracowników w biurze. Czy mogę odmówić wyjścia w teren i odbioru lokalu pozostając w biurze tłumacząc to np tym że jest to dla mnie i innych zagrożeniem? Dodam, że w dniu dzisiejszym pracodawca wprowadził dla wszystkich pracodacownikow obowiązkową pracę zdalną, z warunkiem pozostania 4-5 osób dyżurujących w biurze, a także aby zapewnić odbieranie i przekazywanie lokali, co nadal naraża moje zdrowie. Dla pracodawcy liczy się tylko zysk dla firmy, a nie zdrowie pracownika.