Question

Pytanie z dnia 27 lipca 2018

Pracuję od 01.10.15r.czas nieokreślony. Porzucę pracę 10.08.18r.gdy dostanę wypłatę,bo inaczej mi szef nie wypłaci. Mam 26 dni urlopu niewykorzystanego.Chcę przejść do innej pracy. Co mi się u tego pracodawcy obecnego należy?

ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Answer 1 · Odpowiedź nr 1 z dnia 30 lipca 2018 08:38

Mateusz Uldynowicz Adwokat (Od 2016)

Kancelaria Adwokacka Mateusz Uldynowicz

Niemcewicza 26/407, 71-520 Szczecin

Email

Porzucenie pracy grozi tzw. zwolnieniem dyscyplinarnym.

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 lipca 2018 08:38 Zmodyfikowano dnia: 30 lipca 2018 08:38 Obejrzało: 246 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Porada prawna w sprawie pracowniczej. 49 zł zapraszam do skorzystania

Answer 2 · Odpowiedź nr 2 z dnia 30 lipca 2018 09:24

Michał Okoniewski Adwokat (Od 2016)

Kancelaria Adwokacka Michał Okoniewski

Królowej Jadwigi 25/1, 64-100 Leszno

Email

Dzień dobry, w sytuacji porzucenia pracy były pracodawca będzie miał obowiązek wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.

Odpowiedź nr 2 z dnia 30 lipca 2018 09:24 Zmodyfikowano dnia: 30 lipca 2018 09:24 Obejrzało: 246 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Pytanie z dnia 27 lipca 2018

Mateusz Uldynowicz Adwokat (Od 2016)

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Michał Okoniewski Adwokat (Od 2016)

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Zadaj pytanie

Chcę dodać odpowiedź

Nie znalazłeś wyżej odpowiedzi na swój problem?

Zadaj pytanie

Porozmawiaj z prawnikiem

Umów się na spotkanie

Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu