Pytanie z dnia 27 maja 2016
Pracuje od 1,5 roku na podstawie umowy o prace na czas okreslony w jednej firmie
23.05.16 otrzymałem od pracodawcy rozwiązanie umowy o prace z zachowaniem 2 tygodniowego wypowiedzenia.
Słyszałem, ze w lutym weszły nowe przepisy odnośnie okresów wypowiedzenia i ze po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy okres wypowiedzenia jest 1 miesiąc.
Czy w takim razie pracodawca w moim przypadku się pomylił i powinienem mieć miesięczny okres wypowiedzenia?
dr Sławomir Driczinski Doktor nauk prawnych (Od 1998)
Negocjator dr Sławomir Driczinski
Sikorskiego 4a/9, 72-600 Świnoujście
Nie pomylił się. Okres zatrudnienia jest liczony od momentu wejścia w życie tej nowelizacji. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...