Pytanie z dnia 26 marca 2018

Pracuję w firmie od 2.02-2018 roku mam umowę o pracę na czas określony.Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim 14 dni .Poszłam zanieść zwolnienie lekarskie a pracodawca powiedział że jestem zwolniona .Nigdy nie chorowałam .Pracodawca zaproponował mi też żebym zamiast iść na zwolnienie lekarskie wzięła urlop wypoczynkowy.Pracowałam też u tego samego pracodawcy na umowę zlecenie dwie godziny dziennie.Czy pracodawca działa zgodnie z prawem (mi się wydaje że nie)Zwracam się o udzielenie mi porady co mam zrobić i gdzie mogę się zwrócić z tą sprawą.

Dzień dobry, pracodawca nie może wypowiedzieć Pani umowy o prace, gdy przebywa Pani na zwolnieniu lekarskim. Jeśli to zrobił, może się Pani odwołać do sądu pracy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 marca 2018 09:41 Zmodyfikowano dnia: 27 marca 2018 09:41 Obejrzało: 250 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.