Pytanie z dnia 14 sierpnia 2020

Pracuję w firmie razem ze zajmomym z miasta, który zna moje życie prywatne oraz rodzinne. Człowiek ten nastawia negatywnie zespół wobec mojej osoby oraz opowiada współpracownikom o moim życiu prywatnym bez mojej zgody. Stara się obniżyć moje kompetencje poprzez wyciaganie spraw przeszłych z mojego życia do pracodawacy. Czy w tej sytyacji jest to mobbing?

Dzień dobry Pani/Panu, Opisywane przez Panią/Pana zachowania mogą być mobbingiem. Zgodnie z art. 94 § 2 Kodeksu pracy, mobbing oznacza działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników.

Odpowiedź nr 1 z dnia 17 sierpnia 2020 13:21 Zmodyfikowano dnia: 17 sierpnia 2020 13:21 Obejrzało: 329 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Z jednej strony można uznać takie działanie za mobbing, a z drugiej strony naruszenie dóbr osobistych a nawet pomówienie z kodeksu karnego - jeśli do takiego incydentu również doszło. Moja Kancelaria zajmuje się tego rodzaju sprawami. Zapraszam do skorzystania z moich usług. Kontakt tel. 782 082 575, e-mail: drapolanski@gmail.com. Pozdrawiam serdecznie.

Odpowiedź nr 2 z dnia 17 sierpnia 2020 23:35 Zmodyfikowano dnia: 17 sierpnia 2020 23:35 Obejrzało: 327 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.