Pytanie z dnia 06 kwietnia 2016
pracuje w hurtowni kierownikiem tej hurtowni jest osoba z awansu z początku było dobrze ale od jakiegoś roku kierowniczka doprowadza do zwolnień pracowników z dłuższym stażem pracy taki jestem ja daje mniejsza premie kontroluje na kazdym kroku plotkuje faworyzuje choć nie wiem jak bym się starała to premie i tak dostane nisko ciagle straszy ze choć mam umowę na stałe to i tak dostała pozwolenie na zwalnianie pracowników . znęca się psychicznie i fizycznie nie mogłam tego znieść i wylądowałam na zwolnieniu lekarskim . proszę o poradę
dziękuje
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, czy zgłaszała Pani ten fakt pracodawcy ? Może nie zdaje on sobie sprawy z takiego traktowania pracowników przez Pani bezpośredniego przełożonego, a sprawy o mobbing i dyskryminację dobrze jest załatwiać polubowne. W ostateczności pozostaje droga sądowa. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...