Pracuje w (przemyśle) firmie od 2004 do dnia dzisiejszego na umowę na czas nieokreślony. Jednocześnie pracuje na uczelni jako asystent na czas nieokreślony od 2014 do dnia dzisiejszego. Od tego roku 2018 nabyłem uprawnienia do dodatku stażowego na uczelni (po przepracowaniu 4 lat). Uczelnia wyliczyłam mi dodatek tylko za lata przepracowane u nich twierdząc, że nie mogą mi wliczyć przepracowanych lat w firmie ponieważ nie dostarczyłem świadectwa pracy i żeby je otrzymać to musiałbym się z niej zwolnić. Czy ten dodatek nie powinien być naliczony tak aby się te lata nie duplikowały z 10 lat pracy w firmie + 4 lat pracy na uczelni? Czy bez świadectwa pracy nie można tego załatwić ? Dodam tylko że w firmie nie pobieram żadnego dodatku za staż pracy.