Pytanie z dnia 27 sierpnia 2016
Pracuję w Sp. z o.o na umowę zlecenie. Czy pracodawca ma prawo potrącać mi dodatkowo 20%, ktore przeznacza na płacenie swoich składek do ZUS? Jest to moim kosztem.
Hoa Dessoulavy-Śliwińska Adwokat (Od 2012)
THE N.E.W.S. Law Center Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych
Kazachska 1/89, 02-999 Warszawa
Dzień dobry, Odpowiadając na zadane pytanie wskazać należy, iż co do zasady przysługuje Panu/Pani uprawnienie do otrzymywania wynagrodzenia w wysokości wskazanej w umowie zlecenia pod warunkiem, iż wskazana kwota jest kwotą netto, tj. kwota należności do wypłaty zleceniobiorcy z tytułu wykonanej umowy po potrąceniu składek ZUS oraz zaliczki na podatek dochodowy. Od tejże kwoty zleceniodawca nie ma uprawnienia do potrącania Pańskiego wynagrodzenia z jakąkolwiek należnością chyba, że w treści przedmiotowej umowy cywilnoprawnej są zawarte jakiekolwiek obostrzenia w tym zakresie.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...