Pracuje w systemie zmianowym (6-14, 14-22, 22-6). Na zmianie 14-22 pracodawca poprosił abym przychodził dwie godziny szybciej czyli na godz 20 i pracował do godziny 6 rano czyli przez 10 godzin przez cały tydzień. Czy nadgodziny są placone 100% czy 50%? I o co chodzi ze złamaniem doby pracowniczej?