Pracuje w systemie zmianowym, po 12h, średnio 3 dni pracy, 3 dni wolne. Czy i na jakiej zasadzie należą mi się dni wolne (dodatkowe, wybitki) za niedzielę i święta. Kodeks mówi że za taki dzień należy się dzień wolny 7dni do lub po niedzieli i do końca miesiąca w przypadku święta. Czy ten dzień wolny jest dodatkowy? A więc przy 21 dniach roboczych w miesiącu, pracując 1 niedzielę, mam wypracowac godziny z 20 dni roboczych? Czy może za ten dzień mam mieć dzień wolny w określonym czasie być, ale wynikający z planu, nie dodatkowy?