Praktyki fryzjerskie.

Pytanie z dnia 26 lipca 2022

Witam. Pisze w takiej sprawie iż moja 14 letnia we zcórka stara się teraz o praktyki w zawodzie fryzjer i salon w którym miała by pracować poinformował mnie że córka miała by odbyć 2 tygodniowy okres próbny . Jestem wielce zdziwiona i nie wydaje mi się żeby taka praktyka jak okres próbny u córki był legalny . W związku z tym mam pytanie czy jest możliwe takie coś z prawnego punktu ?

Nie - powinna odbyć normalną praktykę, bez poprzedzania jej okresem próby.

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 lipca 2022 13:39 Zmodyfikowano dnia: 27 lipca 2022 13:39 Obejrzało: 127 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, tak, można zawrzeć umowę o pracę na okres próbny nieprzekraczający 3 miesięcy. Umowę o pracę na okres próbny, zawiera się w celu sprawdzenia kwalifikacji pracownika i możliwości jego zatrudnienia w celu wykonywania określonego rodzaju pracy. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.

Odpowiedź nr 2 z dnia 28 lipca 2022 14:51 Zmodyfikowano dnia: 28 lipca 2022 14:51 Obejrzało: 124 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.