prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego

Witam, mam pytanie, czy pracodawca może odmówić urlopu pracownikowi jeśli drugiemu pracownikowi wyraził zgodę na urlop przez 3 miesiące z rzędu (w każdym miesiącu po około dwa tygodnie urlopu), co blokuje możliwość wzięcia urlopu. Dodam, że jest to termin w środku sezonu urlopowego. Urlop był ustalony wstępnie ustnie na początku roku przy przyjęciu do pracy. Po przedłużeniu umowy na czas nieokreślony i złożeniu wniosku urlopowego w tym samym czasie co inni pracownicy tylko jeden pracownik nie otrzymał urlopu w planowanym przez siebie terminie, który pokrywa się z jednym z trzech terminów drugiego pracownika. Wyjazd w tym terminie jest już opłacony co było zgłoszone przy przyjęciu do pracy. Wtedy też pracodawca wstępnie wyraził zgodę na urlop.