Prawo pracownika po powrocie z urlopu macierzyńskiego.
Pytanie z dnia 23 czerwca 2020
Chcę wrócić po urlopie macierzyńskim do pracy . Czy pracodawca ma obowiązek mnie przyjąć? Czy ma obowiązek dać mi stanowisko, które zajmowałam przed ciąża ? Jakie mam prawa? Umowa na czas nieokreślony
Sandra Grzywocz - Nowak Adwokat (Od 2017)
Kancelaria Adwokacka Sandra Grzywocz - Nowak
Rynek 13/3, 41-500 Chorzów
Dzień dobry, Osoba powracająca z urlopu macierzyńskiego korzysta z ustawowej gwarancji powrotu na poprzednio zajmowane stanowisko, tj. zajmowane przed pójściem na urlop macierzyński. Jeżeli takowego pracodawca nie może pracownikowi zagwarantować, wówczas winien zaproponować pracownikowi stanowisko równorzędne pod względem kwalifikacji zawodowych i wynagrodzenia. Pozdrawiam, adw. Sandra Grzywocz - Nowak
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...