Prawo pracy.
Pytanie z dnia 24 kwietnia 2021
Witam Pani Moniko. Przepraszam że piszę tutaj, ale mam poważny problem i czy mogę prosić o konsultację. Jestem zatrudniona na pełen etat. Koleżanka z pracy z którą byłam na zmianie w środę wieczorem dostała gorączkę, na, drugi dzień zrobiła test na, covid i wyszedł pozytywny. Sanepid nałożył jej kwarantannę, mi nie bo po rozpoznaniu wszystkich czynniko uznal że z ogniska domowego ( jej syn zachorował) wiec teoretycznie mogę pracować. Ale moja współpracownica wraz z szefem nie pozwalają mi wrócić do pracy dopuki nie zrobię testu na covid na swój koszt. Dodam że chcą mi wlepić urlop bezpłatny. Jakie mam prawa? Czy test nie powinien być na koszt pracodawcy? I czy mogą mnie odsunac od pracy i nie płacić za te dni? Bardzo proszę o odpowiedź
Filip Majsterek Adwokat
Filip Majsterek Kancelaria Adwokacka
Świętojańska 43/23, 81-391 Gdynia
Szanowna Pani, pracodawca może Panią odsunąć od pracy w opisanej sytuacji, ale nie może bez Pani wniosku wysłać Pani na urlop bezpłatny. W przypadku dodatkowych pytań zapraszam do kontaktu. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...