Witam, bardzo ciekawa sprawa. Zwykle to pracownicy agencji dostają mniej od pracowników stałych. Problem tkwi w szczegółach, trudno zapewne na tym etapie poznać prawdę co do warunków i obowiązków pracowników podobnego szczebla, ale zatrudnionych przez inne podmioty. Nie wiadomo także, czy mają podobne kwalifikacje. Proponuję zawiadomić Państwową Inspekcję Pracy o tym procederze, prosząc o kontrolę. Wynik kontroli byłby bardzo cenny w dalszych działaniach. https://www.pip.gov.pl/pl/wiadomosci/65140,dyskryminacja-w-zatrudnieniu-na-forum-rady-ochrony-pracy.html Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki

Dzień dobry. By odpowiedzieć na Pana/Pani (niezwykle ciekawe) trzeba by było dokonać dogłębnej analizy stanowiska doktryny i orzecznictwa, a przede wszystkim przepisów prawa pod względem nierównego wynagradzaniu pracowników za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. W razie chęci nawiązania współpracy - zapraszam do kontaktu.