Prawo pracy
Witam Chciałabym uzyskać informację,jeżeli byłam zatrudniona na czas określony jako roboty publiczne do 31 grudnia 2017 roku.Od 3 miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim.Pracodawca cofnął ostatnie zwolnienie od dnia 14 grudnia 2017 roku do 5 stycznia 2018 roku, twierdząc,iż muszę wykorzystać zaległy urlop.Nadto, twierdzi ,iż mój stosunek pracy zostanie rozwiązany z dniem 31.12.2017 roku i nie mogę mieć zwolnienia lekarskiego po tym terminie.Czy działanie pracodawcy jest zgodne z prawem. Dziękuję i pozdrawiam