Premia dla pracownika.
Pytanie z dnia 30 listopada 2022
Odjęto mi premie za frekwencje w pracy, poniewaz nie zapisalem wystarczająco duzo ludzi na kursy. Szefowa stwierdziła ze skoro zapisałem zero osób dostane zero premii. W umowie o prace jest napisane ze premie frekwencyjną dostaje sie za: za to czy jesteś w pracy, za to jak prowadzisz rozmowy i za kursy. Czy moge odwołać się o moją premie, poniewaz chodzilem caly miesiąc, rozmawiałem tak jak kazali, tylko no nie udało mi sie zapisac ludzi na kursy.
Co moge zrobic w tej sprawie
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, dla udzielenia porady niezbędne jest przeanalizowanie umowy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, trzeba by było przeanalizować postanowienia umowy o pracę, ale jeśli zapisanie ludzi na kursy jest jednym z warunków uzyskania premii to Pana roszczenie o jej wypłatę nie będzie zasadne, skoro nikogo Pan nie zapisał. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.