premia kwartalna w trakcie L4 z powodu ciąży

Pytanie z dnia 21 stycznia 2019

Dzień dobry,
Jestem na L4 z tytułu ciąży. Czy w tej sytuacji przysługują mi premie kwartalne, których nie mam w umowie ale potwierdzenie mailowe od pracodawcy. Premie są od zysku z marży.
Marta

Dzień dobry, jeśli spełniła Pani warunki uzyskania premii, to tak. Na podstawie powyższego opisu nie sposób jednak tego ocenić. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 22 stycznia 2019 08:44 Zmodyfikowano dnia: 22 stycznia 2019 08:44 Obejrzało: 710 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, odpowiedz na Pani pytanie jest uzależniona od tego czy przyznawane premie są premiami regulaminowymi czy też mają charakter uznaniowy. Premia regulaminowa to taka, która jest zależna od spełnienia określonych warunków, które zostały ustalone w wewnątrzzakładowych przepisach, takich jak układy zbiorowe pracy, regulaminy wynagradzania, premiowania.

Odpowiedź nr 2 z dnia 22 stycznia 2019 11:57 Zmodyfikowano dnia: 22 stycznia 2019 11:57 Obejrzało: 708 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.