Premia za moją pracę
Pytanie z dnia 07 sierpnia 2020
Witam,
Idę na urlop wychowawczy od 1 września. Wiem, że nie ma wynagrodzenia od września, ale zastanawiam się, czy nadal mam prawo do premii za moją pracę wykonaną przed 1 września?
Mówiąc dokładniej, w firmie premię otrzymujesz po wysłaniu towaru do klienta. Zrobiłem kontrakt na sprzedaż niektórych produktów klientowi, jednak te produkty będą wyslane we wrześniu (kiedy będę na urlop wychowawczy), czy nadal mogę legalnie zażądać od pracodawcy zapłacenia mi za to premii?
Z góry dziękuję!
Marcin Kozłowski Radca prawny (Od 2019)
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
To zależy co jest zapisane w regulaminie. Jeżeli premia dotyczy produktów sprzedanych przed 1 września, to pewnie można jej żądać. Trzeba jednak przeanalizować dokumenty w tej sprawie.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...