Pytanie z dnia 08 sierpnia 2016

problem dot. rozwiązania w trybie natychmiastowym umowy o współpracy mianowicie w związku z tym ,iż prowadząc działalność gospodarczą zatrudniłam pracownika podpisując z nim umowę o współpracy . Umowa została zawarta na czas nieokreślony z trzy miesięcznym okresem wypowiedzenia lub w trybie natychmiastowym w momencie kiedy załamie zakaz konkurencji. W związku z tym ,iż zakazu jako tako nie złamał ale na tym etapie jestem pewna ( dowodów brak) ,iż pobiera niezgodne z obowiązującymi nas regulacjami opłaty brokerskie od Klientów. Chcąc uniknąć nieprzyjemności na tym etapie wolałabym zakończyć naszą współpracę. Z tym ,że trzy miesięczny okres wypowiedzenia może być dla mnie bardzo stresujący , gdyż jest to osoba , która potrafi uprzykrzyć życie człowiekowi a tego wolałabym uniknąć czy w związku z tym ,iż on też prowadzi własną działalność mogę na czas okresu wypowiedzenia zwolnić go ze świadczenia pracy?, bądź co akurat byłoby mi na rękę zwlolnić w trybie natychmiastowym motywując to utratą zaufania?.

Dzień dobry, do umowy o współpracy nie stosuje się regulacji dotyczących umowy o pracę. Ewentualne możliwości rozwiązania tej sytuacji będzie można określić po zapoznaniu się z umową, którą zawarła Pani ze współpracownikiem. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 sierpnia 2016 17:17 Obejrzało: 212 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nasz serwis korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką prywatności. Można zmienić pozwolenie na zapis danych w plikach Cookies ustawiając odpowiednie opcje w swojej przeglądarce. Rozumiem