Pytanie z dnia 08 sierpnia 2016
problem dot. rozwiązania w trybie natychmiastowym umowy o współpracy mianowicie w związku z tym ,iż prowadząc działalność gospodarczą zatrudniłam pracownika podpisując z nim umowę o współpracy . Umowa została zawarta na czas nieokreślony z trzy miesięcznym okresem wypowiedzenia lub w trybie natychmiastowym w momencie kiedy załamie zakaz konkurencji. W związku z tym ,iż zakazu jako tako nie złamał ale na tym etapie jestem pewna ( dowodów brak) ,iż pobiera niezgodne z obowiązującymi nas regulacjami opłaty brokerskie od Klientów. Chcąc uniknąć nieprzyjemności na tym etapie wolałabym zakończyć naszą współpracę. Z tym ,że trzy miesięczny okres wypowiedzenia może być dla mnie bardzo stresujący , gdyż jest to osoba , która potrafi uprzykrzyć życie człowiekowi a tego wolałabym uniknąć czy w związku z tym ,iż on też prowadzi własną działalność mogę na czas okresu wypowiedzenia zwolnić go ze świadczenia pracy?, bądź co akurat byłoby mi na rękę zwlolnić w trybie natychmiastowym motywując to utratą zaufania?.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, do umowy o współpracy nie stosuje się regulacji dotyczących umowy o pracę. Ewentualne możliwości rozwiązania tej sytuacji będzie można określić po zapoznaniu się z umową, którą zawarła Pani ze współpracownikiem. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.